Empresas - LMIA

Si no es residente permanente y no tiene una exención de permiso de trabajo según la Ley, debe haber obtenido un permiso o autorización de trabajoantes depara empezar a trabajar en Canadá.

Para un asesoramiento adaptado a su situación, reserve una consulta con un abogado especialista en inmigración económica.

reservar ahora

Tipo de permiso de trabajo en Canadá

Permiso de trabajo post Diplomado

Trabajo después de la graduación en Canadá

Permiso de cónyuge

Trabajar cuando su cónyuge tiene o está solicitando un permiso de estudio o trabajo

Permisos de trabajo transitorios
(PTOT, A75, A76)

Trabajar durante el proceso de solicitud de residencia permanente.

Experiencia internacional Canadá
(PVT, Young Pro, LIFE, Prácticas)

Para personas menores de 35 años que quieran descubrir Canadá u obtener su primera experiencia laboral en Canadá

(plazas limitadas, varía según el país)

Trabajadores extranjeros temporales

Ser contratado por un empleador canadiense específico. El empleador debe obtener una autorización de contratación (EIMT).

Transferencia entre filiales de empresas internacionales

Viniendo a Canadá de una empresa hermana en el extranjero.

Movilidad francófona

Trabajador francófono contratado fuera de Quebec sin LMIA

Tratados de libre comercio

Trabajar en Canadá bajo un acuerdo internacional

(varía según el país).

Tipo de permiso de trabajo en Canadá

Transfert entre filiales d'entreprises internationales

Faire venir au Canada un employé d'une entreprise soeur à l'étranger.